CUSTOMER STORIES

Case: Identity management processes in order

Identity and Access management integrates the company's operations, streamlines business operations and helps manage security risks. In the initial situation of the project, Heinon Tukku felt that both the flow of information and documentation could be improved in terms of identity management between HR and IT departments.

READ MORE >>

Do you want to join our rapidly growing team of experts?

Together we take care of our customers and each other.

LATEST BLOG POSTS

Tunnistaminen kansalaisten ja loppukäyttäjien näkökulmasta

Tunnistaminen on aihe, josta jokaisen tulisi puhua enemmän, eikä vain tietomurtojen yhteydessä. Tämänkertaisessa jaksossa käsitellään tunnistamista kansalaisen ja loppukäyttäjän näkökulmasta.

Vieraana jaksossa Suomen Tunnistautumisosuuskunnan eli Sinunan toimitusjohtaja Mikko Nurmi.

Read more >>
WeAre Podcast icon

Miten muodostaa yrityksen toimiva pilvistrategia?

WeAre Podcastin tämänkertaisessa jaksossa käsitellään pilvistrategian tärkeyttä organisaatioissa, mitä strategiassa tulee huomioida ja mistä yritysten pitäisi lähteä asian kanssa liikkeelle. Äänessä tällä kertaa Juha, Pasi ja Kari.

Read more >>

Sovelluskehityksen 5 yleisintä virhettä

Digitaaliset ratkaisut ja kyvykkyydet ovat iso osa nykypäivän digitaalista liiketoimintaa. Digitaalisuus ja modernit menetelmät mahdollistavat yrityksille tänä päivänä paljon. Ne tarjoavat mahdollisuuden päästä asiakkaan lähelle ja nopeasti, ja ovat myös monen liiketoiminnan edellytys. Mitä enemmän liiketoiminnot nojaavat ns. digipalveluihin, niin sitä enemmän tulee eteen aiheita joiden olisi tärkeää olla oikein alkujaan.

Read more >>

Innovative Culture and Product Development at WeAre Solutions

We believe that allowing room for creativity and innovation will help us build fascinating products. However, as a consulting company, focusing on innovation and our own product development has possessed quite a challenge for us because of very limited resources, time, and investment. But ignoring innovation at WeAre was never an option.

Read more >>